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东至县政务服务窗口作风效能问责的处理方式?

回复部门：县数据资源管理局发布时间： 2021-12-25 14:43

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对负有直接责任的人员，情节较轻的，责令书面检查；情节较重的，取消评优评先资格，通报批评，实行诫勉谈话；情节严重的，责令辞职辞退或者给予行政处分。
对负有领导责任的人员，情节较轻的责令书面检查；情节较重的，取消评优评先资格，通报批评，实行诫勉谈话；情节严重的，引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务，直至辞退或者给予行政处分。

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